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"Il lavoro è un coraggioso
atto di crescita."

05/03/2018
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Accordo interconfederale del 28 febbraio: indietro come i gamberi.
Il 28 febbraio 2018 Confindustria, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo interconfederale di "indirizzo" sulle relazioni industriali decentrate.
19/02/2018
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IL DIRITTO SINDACALE IN ITALIA NON ESISTE
IL DIRITTO SINDACALE IN ITALIA NON ESISTE
L’evoluzione del mercato del lavoro viene affrontata dal legislatore con riforme non sistematiche ma solo di confine, atte a modificare tipologie di rapporto e aspetti di gestione del lavoro. Riforme lontane dalla progettualità lungimirante del codice del lavoro. Forse la problematica più complessa che si sta affrontando nel mercato del lavoro italiano non afferisce la tipologia di contratto da applicare ad un rapporto, ma la gestione del medesimo rapporto di lavoro una volta instaurato. Tra le complicazioni e le “nebbie” applicative troviamo certamente le “ombre” delle relazioni sindacali, o meglio delle relazioni industriali. Reputo personalmente che le difficoltà di questo fronte del lavoro siano riconducibili alla completa assenza di un diritto sindacale scritto e non costruito su “mattoni” dalla consistenza giurisprudenziale. Oggi possiamo parlare dei diritti sindacali, più che di un diritto sindacale e il motivo è quello noto, cioè la mancata volontà di dare un seguito applicativo all’art. 39 della nostra carta costituzionale, che da tempo resta orfano di ogni buona intenzione. In questa arena di relazioni industriali ci troviamo ad affrontare confronti senza regole di ingaggio e senza presupposti di rappresentanza.

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